这什么鬼学校呀?不过要提醒一下可不能在学期中间离职呀,那样对学生们可是非常不好的。你是属于聘用的对吧?那就在《劳动合同法》的范畴里的。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
学校又给你另外培训吗?如果有请他们出示培训的发票之类东西,然后看上面多少钱除12,如果从培训到现在已经6个月,那你把剩下6个月的违约金给他们就是。我说的是如果有的话,懂了嘛????
对了我目前正在进行百度小学毕业考试,如果你觉得我说的不罗嗦,也能理解请给我评个满意答复吧,最好加个赞同。不好意思脸皮有点厚了哈哈,谢谢。